Martin J. Thompson 

aperçu

Martin Thompson est l'associé directeur du bureau d'Ottawa ainsi qu'associé au sein des groupes de l'emploi et des relations de travail et de litige.

M^e Thompson adopte une démarche stratégique, méticuleuse et très efficace dans le cadre de la résolution de problèmes. Il met ses connaissances des affaires et du milieu de travail d'un client à profit pour offrir des conseils concrets et utiles, et il est toujours réaliste quant au résultat qu'il est possible d'obtenir. Il communique clairement et s'efforce de trouver des solutions pratiques sur lesquelles ses clients peuvent compter.

Le travail d'intervention de M^e Thompson se concentre sur des différends complexes concernant des entreprises, et plus particulièrement sur des litiges commerciaux à propos d'affaires de responsabilité associée aux produits, pour le compte de clients de l'Ontario et de l'extérieur.

Dans le cadre de sa pratique dans le domaine du droit de l'emploi et du travail, M^e Thompson prodigue des conseils à des clients nationaux et internationaux sur tous les aspects des lois provinciales et fédérales en matière d'emploi. Il agit à titre de conseiller et de représentant pour le compte de la direction d'entreprises relativement à diverses questions de relations de travail, telles que la rédaction de contrats d'emploi, les politiques et la rémunération, le harcèlement et la discrimination en milieu de travail, les mesures disciplinaires contre les employés, les litiges pour congédiement injustifié, les indemnités de licenciement et de cessation d'emploi, la santé et la sécurité au travail, les droits de la personne et l'arbitrage de griefs.

M^e Thompson a plaidé devant la Cour supérieure, la Cour divisionnaire, et la Cour d'appel en Ontario, en plus d'avoir représenté des employeurs dans le contexte de négociations et d'arbitrages en droit du travail devant des tribunaux administratifs, notamment la Commission des relations de travail de l'Ontario, le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario, la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail, le Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail, ainsi que la Commission des services financiers de l'Ontario. Il a conseillé et représenté des employeurs de différents domaines d'activité, tels que l'industrie manufacturière, les secteurs des assurances, du transport, de l'éducation, des technologies, des services professionnels, des services de santé, du tourisme d'accueil et de la gestion immobilière.

M^e Thompson agit en tant que mentor pour des étudiants en droit et des sociétaires, et il participe aux programmes destinés aux sociétaires et aux étudiants de McMillan. De plus, il s'investit activement dans des initiatives de soutien à la collectivité. Il fait partie du conseil d'administration du Centre de traitement de la toxicomanie et des services familiaux Rideauwood et il est coordonnateur de campagne pour Centraide au bureau d'Ottawa.

Compétences linguistiques

• Français et anglais
• Couramment bilingue (à l'oral et à l'écrit)

Representative Matters

• Awada v Glaeser, 2017 ONSC 1094 (CanLII)
• Ennis v. Drain-All Ltd., 2013 HRTO 1913 (CanLII)
• Donald Osmun v. ING Engineering Inc. and Director of Employment Standards, 2013 CanLII 23884 (ON LRB) — 2013-04-26
• Green, Kenneth v. Greensmere Golf & Country Club et al, 28 septembre 2012 (demande d'autorisation d'appel rejetée - ONCA M41400)
• Osmun v. ING Engineering Inc., 2012 HRTO 1663 (CanLII) — 2012-09-04
• Green v. Green, 2012 ONSC 1099 (CanLII) — 2012-03-12
• Benazzouz et al c. C.E.P.E.O., 2010 ONSC 49 (CanLII) — 2010-01-14
• Wang v. Wu, 2009 CanLII 54764 (ON SC) — 2009-10-09
• Filanovsky v. Filanovsky, 2009 CanLII 27822 (ON SC) — 2009-06-01
• Al-Ebadi v. Zahran, 2009 CanLII 10985 (ON SC) — 2009-03-13
• Filanovsky v. Filanovsky, 2009 CanLII 9457 (ON SC) — 2009-01-20
• The Adult Entertainment Association of Canada v. Ottawa (City), 2007 ONCA 389 (CanLII) — 2007-05-24 <br>? Bettencourt v. Ottawa (City), 2005 CanLII 32929 (ON SC) — 2005-09-14

Presentations

Publications

News

Education

• University of Ottawa, LLB (common law française) - 2002
• University of Ottawa, B.Soc.Sc, avec mention - 1999

Year Of Call

• Barreau de l'Ontario - 2003

Directorships and Professional Associations

• Barreau du Haut-Canada
• Association du Barreau canadien/Association du Barreau de l'Ontario 
• Association du barreau du comté de Carleton
• Association des juristes d'expression française de l'Ontario (AJEFO)
• Association canadienne des avocats d'employeurs (ACAE)
• Président du comité des prix de l’Association du Barreau du Comté de Carleton (ABCC)

Community Involvement

• Coordonnateur de campagne, Centraide Ottawa
• Centre de traitement de la toxicomanie et des services familiaux Rideauwood

Awards & Rankings

• Prix McMillan pour le leadership et le mentorat, 2012

Media Mentions

• « SCC ruling will impact on business asset purchasers - Focus on commercial & Corporate Law », Law Times, 25 février 2019
• « The Changing Face of Legal Leadership in Ottawa – Ottawa HR Update », Ottawa Business Journal, 6 novembre 2017
• « 2017 Ottawa Best Offices: McMillan LLP’s Ottawa office blends form and function », Ottawa Business Journal, octobre 2017
• « Avoiding the pitfalls of white-collar overtime » by Elizabeth Howell, Ottawa HR, page 8-9, June 23, 2014