récompenses

Nous savons qu'un milieu de travail agréable et motivant exige une approche globale en ce qui concerne l'appréciation du travail des employés – une approche qui intègre des avantages professionnels, financiers et personnels. Chez McMillan, nous soulignons et récompensons l'excellence professionnelle, tout en favorisant l'épanouissement et le bien-être personnel.

rémunération

Nous fournissons à notre solide équipe de professionnels un programme de rémunération global intéressant et stimulant. Notre programme comprend les éléments suivants : salaires concurrentiels, régime complet d'avantages sociaux, programmes de reconnaissance et régime de retraite.

bien-être

Maintenir un environnement de travail sain constitue une priorité absolue chez McMillan, une priorité que nous nous efforçons de respecter au moyen de programmes et d'initiatives favorisant le bien-être, comme des défis santé, des journées de vaccination contre la grippe et des séminaires. Nous proposons également un programme d'aide aux employés, lequel comprend des services d'aide et de consultation confidentiels afin de répondre à divers besoins d'ordre personnel et professionnel.

équilibre travail-vie personnelle

nos populaires programmes destinés aux parents, comprenant un comité de parents, des intervenants en matière de parentalité et un service de garde d'urgence, fournissent aux parents travaillant chez McMillan le soutien dont ils ont besoin pour concilier travail et vie personnelle de façon pleinement satisfaisante.

Des programmes de soutien en matière de soins aux aînés sont également offerts dans le cadre de notre programme d'aide aux employés.

De plus, notre programme de remboursement des frais de scolarité pour les programmes de formation continue offre à tous les membres de l'équipe la possibilité de relever des défis personnels et professionnels.

Directrice nationale, Service des ressources humaines

Nisha Rider Rencontrez Nisha

notre équipe

Eve Leung > meet Eve
Larry Healey > meet Larry
Lidia Goncalves > meet Lidia
Alison Peters > meet Alison
Amanda Chilelli > meet Amanda
Daniel Notarangelo > meet Daniel
James Walker > meet James