Premier rapport annuel sur les incidents de harcèlement et de violence pour les employeurs fédéraux
Les employeurs de régie fédérale ont jusqu’au 1er mars 2022 pour soumettre leur Rapport annuel de l’employeur sur les incidents de harcèlement et de violence
La lumière au bout du tunnel? Les ACVM publient la troisième version du règlement sur la conduite commerciale en dérivés
Analyse de la troisième version du projet de Règlement 93-101 sur la conduite commerciale en dérivés.
Planification fiscale pour les écueils du télétravail
La pandémie de COVID-19 a poussé de nombreux employeurs canadiens à réexaminer la nécessité de maintenir une présence physique.
Mise à jour des seuils d’avis de fusion et des seuils de la Loi sur Investissement Canada
Analyse des seuils prévus par la Loi sur la concurrence et la Loi sur Investissement Canada applicables aux fusions réalisées au Canada en 2022.
Les répercussions du Règlement visant la gestion des sols sur les lieux et des sols de déblai sur le secteur de la construction
Le 3 mars, joignez-vous à Talia Gordner et à Annik Forristal de McMillan pour une discussion sur les répercussions du Règlement visant la gestion des sols sur les lieux et des sols de déblai sur le secteur de la construction à l’aube de la phase 2 du nouveau régime de l’Ontario sur les sols de déblai.
Consultation fédérale sur les exemptions d’exigences sur la durée du travail dans les secteurs du transport aérien et ferroviaire, des banques et des télécommunications
Les employeurs des secteurs des transports, des services bancaires et des télécommunications ont jusqu’au 23 février pour commenter certaines propositions.
La fin du TIOL : mise à jour de janvier 2022
Depuis la fin 2021, les échéances du TIOL (LIBOR) ne sont plus publiées, sauf pour certaines en USD, qui le seront jusqu’en juin 2023 ou sur une base synthétique
La « période ouverte » de 2022 du secteur de la construction – Ce que les employeurs doivent savoir
Un webinaire qui porte sur les conventions collectives du secteur de la construction et à quoi les employeurs devraient s’attendre et ce qu’ils ont besoin de savoir si une requête en révocation de l’accréditation ou en substitution concernant leurs salariés est déposée à la Commission des relations de travail de l’Ontario.
La technologie immobilière : nouvelle frontière de l’immobilier, partie 3 – les risques
Aperçu des risques de la technologie immobilière pour les entreprises du secteur immobilier et les utilisateurs de ces produits.
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