David Fanjoy

David Fanjoy exerce en droit du travail et de l’emploi et possède de l’expérience dans la prestation de conseils aux clients sur diverses questions liées au milieu de travail. Il conseille régulièrement les employeurs sur les normes d’emploi, la santé et la sécurité au travail, l’élaboration de politiques en milieu de travail, ainsi que sur les cessations d’emploi et la stratégie à adopter en la matière. Il a d’ailleurs représenté de nombreux employeurs dans le cadre de poursuites pour congédiement abusif, de conflits liés aux normes d’emploi et de réclamations pour atteinte aux droits de la personne. Il fournit également des conseils aux clients en ce qui concerne la conformité aux lois sur l’accessibilité en contexte d’emploi ou commercial.

David est souvent amené à apporter son soutien aux vendeurs et aux acheteurs sur tout ce qui touche à l’emploi et au travail dans le cadre d’opérations visant les entreprises, notamment les responsabilités liées à l’emploi, les questions de négociation collective et la rémunération des cadres. Il a en outre représenté des entreprises en démarrage, des sociétés de capital-investissement, ainsi que des clients canadiens et étrangers dans un vaste éventail de secteurs.

Avant ses études de droit, David a travaillé comme planteur d’arbres dans l’Ouest canadien pendant quelques étés au cours desquels il a planté plus d’un demi-million d’arbres.