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David Fanjoy développe une pratique juridique en matière d’emploi et de relations de travail. Il agit sur une variété de dossiers liés à l’emploi, en conseillant les employeurs sur les normes d’emploi, en élaborant des politiques sur le lieu de travail, et en intervenant dans le cadre de congédiements abusifs et de réclamations relatives aux droits de la personne.

En outre, David a apporté son soutien à des vendeurs et des acheteurs à l’égard des aspects liés au travail et à l’emploi de plusieurs opérations visant des entreprises, et il développe une pratique en prestation de conseils à des organisations à l’égard d’un éventail de questions en matière de protection de la vie privée.

Au cours de ses études en droit, David a effectué des recherches sur divers sujets liés aux politiques en matière de taxe sur le carbone ainsi qu’à la faillite et à l’insolvabilité à titre d’assistant de recherche.



Formation et admissions au Barreau

2020
Barreau de l'Ontario
2019
J.D.Université Western
2014
B.A., sciences politiquesUniversité Queen's

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