Dianne Rideout*

Dianne Rideout conseille régulièrement des clients nationaux et internationaux sur tous les aspects de la relation d’emploi, y compris le droit du travail provincial et fédéral, l’embauche, la discipline, le congédiement, les droits de la personne, les congédiements abusifs et déguisés, et d’autres litiges liés à l’emploi. Diane agit régulièrement pour le compte de vendeurs et d’acheteurs quant aux questions en matière d’emploi et de travail qui surgissent dans le cadre d’opérations commerciales complexes.

Avocate plaidante chevronnée, Dianne a comparu devant tous les paliers judiciaires de la Colombie-Britannique, ainsi que devant la Cour suprême du Canada. Elle représente également des clients lors d’audiences administratives devant le Workers’ Compensation Appeal Tribunal, le Employment Standards Tribunal et le Human Rights Tribunal de la Colombie-Britannique.

Dianne a également acquis une importante expertise en matière de droit de la santé et de la sécurité au travail, en fournissant des conseils quotidiens sur la conformité réglementaire à cet égard, ainsi que des conseils sur les plaintes en matière de représailles, les enquêtes sur le lieu de travail et les incidents graves et mortels.

Adepte de l’établissement de relations solides avec les clients, Dianne est également connue pour son comportement posé en salle d’audience. Elle contribue régulièrement aux activités de mentorat du cabinet.