Avocate accomplie en droit de l’emploi, Ioana possède une expérience sur tout ce qui touche au droit de l’emploi et aux droits de la personne du côté de l’employeur. Dans le cadre de sa pratique, elle fournit des conseils aux clients employeurs et les représente sur un large éventail de questions liées notamment aux contrats d’emploi, aux normes d’emploi, à la cessation d’emploi et à la stratégie à adopter en la matière, aux litiges en matière de congédiement injustifié, aux droits de la personne et aux mesures d’accommodement.
Ioana aide aussi ses clients en matière de sécurité au travail et d’enquêtes en milieu de travail.
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Engagement communautaire
- Mentor, First Generation Network (2021 – 2022)
Formation et admission au Barreau
2017
Barreau de l'Ontario
2016
J.D. Programme de common Law en françaisUniversité d’Ottawa
2013
Maîtrise ès arts, Études en traductionGlendon College, Université York
2011
Baccalauréat ès arts spécialisé, Sciences politiques, français et espagnolUniversité de Toronto et Université de la Colombie-Britannique
Publications
- Singular Belief on Vaccination is Not Discrimination, co-auteur avec David Fanjoy, Health Law Matters by LexisNexis, No 302 (janvier 2024)
- Singular Belief on Vaccination is Not Discrimination, co-auteure avec David Fanjoy, Labour Notes par LexisNexis, No 1721 (29 septembre 2023)
- Legal Risks Associated with Automated Hiring Tools in Canada, co-auteure avec Robbie Grant and David Adjei, Internet and E-Commerce Law in Canada par LexisNexis, Volume 24, Number 5 (septembre 2023)
- Substratum What Now?! Employee Promotions May Undermine Your Written Contracts, co-auteure avec Paul Boshyk, Labour Notes par LexisNexis, No 1710 (17 avril 2023)
- Unmasking Employer Accommodation Obligations and Mutual Frustrations, co-auteure avec David Fanjoy, Labour Notes par LexisNexis, No 1681 (27 décembre 2021)
- Political discourse in the workplace: Risking discrimination and alienation, Canadian HRReporter (20 février 2012)
- Rollercoaster ride of 2020 re-enforces need for employer preparedness, co-auteure avec Laura Williams, Canadian HRReporter (9 février 2021)
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