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Avocate accomplie en droit de l’emploi, Ioana possède une expérience sur tout ce qui touche au droit de l’emploi et aux droits de la personne du côté de l’employeur. Dans le cadre de sa pratique, elle fournit des conseils aux clients employeurs et les représente sur un large éventail de questions liées notamment aux contrats d’emploi, aux normes d’emploi, à la cessation d’emploi et à la stratégie à adopter en la matière, aux litiges en matière de congédiement injustifié, aux droits de la personne et aux mesures d’accommodement.

Ioana aide aussi ses clients en matière de sécurité au travail et d’enquêtes en milieu de travail.


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Engagement communautaire

  • Mentor, First Generation Network (2021 – 2022)

Formation et admission au Barreau

2017
Barreau de l'Ontario
2016
J.D. Programme de common Law en françaisUniversité d’Ottawa
2013
Maîtrise ès arts, Études en traductionGlendon College, Université York
2011
Baccalauréat ès arts spécialisé, Sciences politiques, français et espagnolUniversité de Toronto et Université de la Colombie-Britannique

Publications

Perspectives (6 Posts)Voir Plus

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Espionnage par des employés et infractions pouvant mener au congédiement

Joignez-vous à nos leaders d’opinion, Ioana Pantis et Robbie Grant, le jeudi 18 juillet 2024, pour une discussion pratique sur l’espionnage par des employés en milieu de travail.

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Jeudi 18 juillet 2024
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Série de webinaires sur les vacances | Partie III : Réclamations courantes et stratégies d’atténuation des risques

Cette séance portera sur les récentes réclamations importantes touchant les indemnités de vacances, et nous partagerons avec vous nos expériences pratiques qui aident nos clients à atténuer de telles réclamations.

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Mercredi 20 septembre 2023
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20 Juil, 2023
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Le gouvernement fédéral suspend l’obligation de vaccination

Le gouvernement du Canada lève l’obligation de vaccination pour tous les employés des secteurs aérien, maritime et ferroviaire.

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30 Juin, 2022
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Le gouvernement de l’Ontario a adopté une loi sur le droit à la déconnexion. Vraiment? (Non.) Mais les employeurs ontariens comptant au moins 25 employés devront être dotés d’une politique sur le droit à la déconnexion à compter du 2 juin.

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Mardi 19 avril 2022

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McMillan conseille Thoma Bravo dans son acquisition de Magnet Forensics Inc. pour un montant de 1,8 G$

Le 6 avril 2023, Thoma Bravo a réalisé l’acquisition de la totalité des actions à droit de vote subalterne et des actions à vote multiple émises et en circulation de Magnet Forensics Inc. (« Magnet Forensics ») (TSX : MAGT) pour un montant de 1,8 milliard de dollars au moyen d’un plan d’arrangement.

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6 Avr, 2023