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Ricki-Lee Williams développe une pratique axée sur le litige et le règlement des différends, ainsi que sur l’emploi et les relations de travail.

Très attentive aux clients et offrant des conseils pratiques, elle conseille les employeurs sur diverses questions liées au milieu de travail, ce qui comprend notamment la rédaction de contrats d’emploi et l’élaboration de politiques en milieu de travail. Elle conseille également les employeurs sous réglementation fédérale à l’égard de leurs obligations en vertu du Code canadien du travail et d’autres lois applicables.

Dans le cadre de sa pratique en litige, Ricki-Lee intervient dans une gamme de différends commerciaux et en matière d’emploi, cherchant à obtenir un règlement favorable pour ses clients. Elle a comparu devant différents tribunaux en Ontario, dont la Cour des petites créances et la Cour supérieure de justice.

Ricki-Lee est titulaire d’un Juris Doctor de l’Université d’Ottawa, avec distinction. Elle a obtenu la bourse Robert F. Reid pour son excellent dossier scolaire et son engagement envers la justice sociale. Elle a effectué son stage en droit au sein du cabinet.




Education & Admissions

2022
Barreau de l'Ontario
2021
J.D. avec distinctionUniversité d'Ottawa
2018
B.A., avec grande distinctionUniversité Carleton

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