La politique en milieu de travail
Vous pouvez maintenant visionner l’enregistrement de la session ici.
La scène politique se polarise au Canada comme à l’étranger et les médias sociaux empiètent de plus en plus sur le milieu de travail, de telle sorte que les employeurs n’ont d’autre choix que d’apprendre à gérer les différences d’opinions entre collègues. Si votre collègue croit que le gouvernement laisse entrer trop d’immigrants, l’environnement de travail devient-il malsain? Le port d’une casquette « Make America Great Again » constitue-t-il une forme de harcèlement en milieu de travail? Existe-t-il des recours en droit contre les supérieures ou les supérieurs qui soutiennent le mouvement suprémaciste sur les médias sociaux?
Joignez-vous au groupe Emploi et relations de travail, le jeudi 9 mars, pour discuter de la politique en milieu de travail.
Au programme :
- Aperçu des lois sur les droits de la personne et de la définition des propos politiques
- Définition de l’environnement de travail malsain et gestion des plaintes
- Comment gérer les conflits de droits sur le lieu de travail?
- Comment gérer la conduite du personnel à l’extérieur du lieu de travail?
Veuillez prendre note que ce webinaire se déroulera en anglais. Ce programme est admissible à 1 h de droit de fond en Ontario et à 1 h de FPC en Colombie-Britannique et au Québec.
Date et heure
Jeudi 9 mars 2023
De 13 h à 14 h (HE)
Panélistes
Dave McKechnie
Associé, Emploi et relations de travail, Toronto
Dianne Rideout
Associée, Emploi et relations de travail, Vancouver
David Fanjoy
Associé, Emploi et relations de travail, Toronto
Perspectives (5 Posts)Voir Plus
Budget 2024 : élargissement de l’allègement pour les fournisseurs de services non-résidents
Le budget de 2024 élargira les situations pour lesquelles un allègement pourra être octroyé à l’égard des retenues exigées sur les paiements faits à des fournisseurs de services non-résidents au Canada.
Avertissement aux entreprises : les sociétés peuvent être tenues responsables d’un délit de corruption même si elles n’avaient pas l’intention de verser ou de recevoir un pot-de-vin
Les entreprises qui ont l’obligation de fournir des conseils impartiaux doivent prendre des mesures pour s’assurer que les paiements qu’elles font ou reçoivent ne seront pas interprétés ultérieurement comme des pots-de-vin.
L’investissement étranger sur le marché des batteries de véhicules électriques : le cadre réglementaire en Amérique du Nord et l’avantage stratégique du Canada
Explorez la croissance du marché des batteries pour véhicules électriques au Canada et aux États-Unis ainsi que les incitatifs et la réglementation sur les investissements étrangers applicables. Perspectives stratégiques pour les entreprises indo-pacifiques.
Bien faire les choses : les exigences juridiques nécessaires au lancement d’une entreprise technologique en démarrage
Aperçu des éléments juridiques nécessaires aux entreprises technologiques en démarrage.
Premier projet d’expérimentation au Québec visant à accorder un avantage aux entreprises engageant des autochtones dans l’exécution d’un contrat public
Premier projet d’expérimentation au Québec visant à accorder un avantage aux entreprises qui « affecteraient » des autochtones à un contrat public
Recevez des mises à jour directement dans votre boîte de réception. Vous pouvez vous désabonner en tout temps.