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Modifications législatives touchant les employeurs au Québec

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Malgré de nombreux débats et même des contestations potentielles devant les tribunaux, le projet de loi visant à protéger la langue française au Québec a été adopté par l’Assemblée nationale. Ce projet de loi impose des obligations linguistiques rigoureuses aux entreprises et a d’importantes répercussions sur les employeurs au Québec.

En outre d’importantes modifications que les employeurs devraient connaître ont également été apportées à la législation québécoise en matière de santé et de sécurité au travail et de protection des renseignements personnels.

Joignez-vous à nous pour un webinaire matinal où les membres du groupe d’emploi et des relations de travail de McMillan aborderont les sujets suivants :

  • L’incidence du projet de loi 96 sur les employeurs;
  • Les modifications récentes à la législation sur la santé et la sécurité au travail;
  • Les modifications récentes à la législation québécoise sur la protection des renseignements personnels.
Date : Mercredi 29 juin 2022
Heure : De 9 h 30 à 10 h 15
Session : Présentation en anglais
Date : Mercredi 29 juin 2022
Heure : De 10 h 30 à 11 h 15
Session : Présentation en français

Présentatrices

Shari Munk-Manel
Associée, Emploi et relations de travail
+1.514.987.5004
shari.munk-manel@mcmillan.ca
Mireille Germain
Sociétaire, Emploi et relations de travail
+1.514.987.5082
mireille.germain@mcmillan.ca
Marie Eve-Jean
Sociétaire, Emploi et relations de travail
+1.613.691.6108
marie-eve.jean@mcmillan.ca

Ce programme est admissible à 45 minutes de droit de fond en Ontario et à 45 minutes de formation professionnelle continue au Québec.

Pour plus de renseignements ou si vous avez des questions, veuillez communiquer avec Milena Alen au 514.375.5144 ou à milena.alen@mcmillan.ca.

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