Série de séminaires en droit du travail et de l’emploi : Montréal
10 décembre 2019
8 h 30 (HE) – 10 h 30 (HE)
Montréal, Québec
Lieu
McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l.
1000, rue Sherbrooke Ouest, Bureau 2700
Montréal (Québec) H3A 3G4
Ce séminaire est une source de conseils pratiques pour tous les employeurs voulant se renseigner sur les pratiques exemplaires à suivre en milieu de travail. Nos avocats traiteront des incidences sur votre milieu de travail des modifications apportées à la législation et de la jurisprudence récente.
Les thèmes abordés sont les suivants
- Actualités législatives et leur incidence sur les employeurs
- Mise à jour jurisprudentielle
- Tendances émergentes en droit du travail et de l’emploi incluant celles concernant les employés en congé de maladie et le harcèlement psychologique
*Le séminaire est reconnu par le Barreau du Québec comme activité de formation continue.
Déroulement
8 h 30 | Inscription et petit-déjeuner de réseautage
9 h 00 | Allocution d’ouverture et présentations
10 h 15 | Foire aux questions
10 h 30 | Mot de la fin
Présentateurs et présentatrices
Shari Munk-Manel
Associée, McMillan Montréal
Martin Thompson
Associé, McMillan Ottawa
Mireille Germain
Soiétaire, McMillan Montréal
Kyle Lambert
Associé, McMillan Ottawa
Perspectives (5 Posts)Voir Plus
Comprendre les nouveaux critères de liquidité du NASDAQ : modifications apportées aux modalités de l’inscription initiale prenant effet le 11 avril 2025
En modifiant ses règles, le Nasdaq va rendre plus rigoureuses les exigences de liquidité initiale pour les émetteurs qui présentent une demande de nouvelle inscription de titres ou une demande d’inscription de titres auparavant négociés de gré à gré.
La Cour canadienne de l’impôt reconnaît que des paiements inscrits en tant que « salaire » étaient en fait des prêts d’actionnaires
La décision rendue par la Cour canadienne de l’impôt dans l’affaire Malamute montre à quel point les notes sur les chèques peuvent causer de graves problèmes fiscaux pour les entreprises dirigées par leur propriétaire.
Contestation de l’abus de position dominante par des parties privées : décision du Tribunal de la concurrence dans JAMP
Le Tribunal de la concurrence a rejeté la demande de permission de présenter une demande concernant les dispositions relatives à l’abus de position dominante de JAMP Pharma.
Mesures spéciales pour les employeurs en réponse aux tarifs américains
Le gouvernement fédéral a récemment introduit des mesures spéciales pour le programme de Travail partagé afin d’atténuer les conséquences des tarifs américains sur les employeurs et les employés.
Ah Gator! Le Canada demande qu’un acquéreur d’un désinvestissement précédent se départisse de ses investissements dans des minéraux critiques
Le gouvernement du Canada s’est adressé aux tribunaux pour obtenir le désinvestissement d’un investissement dans les minéraux critiques en vertu du régime de sécurité nationale du Canada.
Recevez des mises à jour directement dans votre boîte de réception. Vous pouvez vous désabonner en tout temps.