Webinaires de FPC pour les conseillers/conseillères juridiques d’entreprise 2024: La solidarité en action : promouvoir une culture inclusive en milieu de travail (traduction libre)
Veuillez prendre note que ce webinaire se déroulera en anglais.
Au cours de ce webinaire, Sonia Kang, Ph. D., Rotman School of Management, s’appuiera sur son expertise dans l’étude du comportement organisationnel pour explorer des mesures et des stratégies pratiques qui permettront aux participant.e.s d’établir des liens solidaires significatifs et de créer une culture inclusive en milieu de travail. À la fin de celui-ci, les participant.e.s seront armé.e.s de solutions concrètes qui les aideront à pratiquer la solidarité efficacement au sein de leur équipe de travail, comme suit :
- Favoriser la sécurité psychologique – Apprenez comment créer un milieu de travail où les membres de l’équipe sentent qu’ils/elles/iels peuvent prendre des risques, exprimer leurs préoccupations et présenter leurs idées sans crainte de subir des conséquences.
- Respecter le cadre LEAP – Comprenez comment écouter (Listen), vous engager (Engage), apprécier (Appreciate) et fournir (Provide) un soutien pour établir la confiance, amplifier les voix et défendre les collègues faisant partie de groupes sous-représentés.
- Réaliser des microinterventions – Découvrez des techniques pour réagir en temps réel aux microagressions, combattre les préjugés grâce à des microinterventions telles que des demandes de précisions et différencier l’intention du geste.
FPC : Ce webinaire compte pour 90 minutes de formation professionnelle continue (FPC) en équité, diversité et inclusion en Ontario et 90 minutes de FPC en Colombie-Britannique, y compris 90 minutes en gestion de la pratique, et 90 minutes de formation juridique au Québec.
| Date : Le 9 décembre 2024 Heure : De 14 h à 15 h 30 HE Lien : Les renseignements de connexion vous seront envoyés par courriel une fois votre présence confirmée. |
Pour en savoir plus et pour s’inscrire, veuillez communiquer avec l’équipe des événements à [email protected].
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