Programmes pour étudiants en droit à Calgary

Programme d’été pour étudiants en droit

Le programme d’été pour étudiants en droit de McMillan s’étend de mai à août. Vous trouverez ci-dessous les renseignements à l’intention des étudiant.e.s de deuxième année qui souhaitent s’inscrire au programme.

Le programme d’été commence par une semaine d’orientation, des séances de formation et des activités sociales. Ce programme ne comprend pas de système de rotation officiel et les étudiant.e.s ont la possibilité d’accumuler de l’expérience dans divers domaines de pratique. Les étudiant.e.s sont des membres estimé.e.s de l’équipe et travaillent directement avec les associé.e.s et sociétaires sur différents mandats de clients. Ils/Elles profitent des conseils et du soutien supplémentaires de directeurs, directrices et mentors, qu’ils/elles rencontrent régulièrement.

Durant l’été, les étudiant.e.s suivent une formation continue et reçoivent une rétroaction formelle et informelle. Ils/Elles sont invité.e.s et encouragé.e.s à participer à toutes les facettes des activités du cabinet, notamment les activités sociales, les initiatives en faveur de l’inclusion et de la diversité, et les programmes communautaires et de bénévolat.

Notre programme de stage est le prolongement naturel de notre programme d’été et nous prévoyons que la plupart des étudiant.e.s du programme d’été, voire la totalité, reviendront faire un stage chez nous. Le nombre d’étudiant.e.s que nous embauchons pour notre programme d’été correspond donc au nombre de stagiaires, et de futur.e.s sociétaires, que nous projetons d’embaucher.

Programme de stage

Le programme de stage de McMillan commence habituellement l’été. Dans le cadre de ce programme, les étudiant.e.s suivront également le Practice Readiness Education Program (programme de formation en préparation à la pratique) administré par le Canadian Centre for Professional Legal Education (CPLED).

Notre programme de stage ne comprend pas de système de rotation formel, ce qui permet à nos étudiant.e.s d’acquérir de l’expérience dans tous les domaines de pratique et d’excellentes connaissances de base en vue de la pratique. Ils/Elles sont des membres estimé.e.s de l’équipe et travaillent directement avec les associé.e.s et sociétaires sur différents mandats. Ils/Elles sont encouragé.e.s à travailler avec les avocat.e.s exerçant dans leurs domaines d’intérêt, qui leur confient des responsabilités et les conseillent. Ils/Elles profitent également du soutien des directeurs, directrices et mentors, qu’ils/elles rencontrent régulièrement.

Les stagiaires reçoivent une formation d’orientation, participent à des activités de perfectionnement professionnel et de formation continus, et bénéficient de rétroactions formelles et informelles. Ils/Elles sont invité.e.s et encouragé.e.s à participer à toutes les facettes des activités du cabinet, notamment les activités sociales, les initiatives en faveur de l’inclusion et de la diversité, et les programmes communautaires et de bénévolat.

Pratiques en matière d’embauche

Les programmes pour étudiants de notre bureau de Calgary sont assujettis aux règles et exigences de la Law Society of Alberta. Nos processus de recrutement respectent les protocoles des employeurs de Calgary.

Dans le cadre de son processus de recrutement, McMillan s’est engagé à appliquer des pratiques de recrutement ouvertes, honnêtes et inclusives, à promouvoir l’égalité des chances sans discrimination et à soutenir les candidat.e.s ayant des incapacités, notamment au moyen d’accommodements qui tiennent compte de leurs besoins en matière d’accessibilité. Si vous avez besoin d’un accommodement pour soumettre votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement, n’hésitez pas à communiquer avec nous par courriel ou composez le 1.888.622.4624 et demandez à parler à la directrice nationale des Ressources humaines pour nous informer de vos besoins.

Pour en savoir plus sur l’inclusion et la diversité chez McMillan, téléchargez notre brochure sur l’inclusion et la diversité ou consultez notre page sur l’inclusion et la diversité.

Pour postuler

À l’heure actuelle, notre bureau de Calgary participe au processus de recrutement d’étudiant.e.s de deuxième année en droit pour des postes de stagiaires d’été.

Les personnes intéressées doivent contacter le bureau des services d’orientation professionnelle de leur faculté de droit pour obtenir de plus amples renseignements sur la procédure et le calendrier. La date limite de soumission des candidatures pour les postes de l’été 2026 est le 19 août 2025. Toutefois, si vous souhaitez être pris.e en considération pour les entretiens sur le campus, vous devez soumettre votre candidature avant la date limite fixée par votre faculté de droit.

Les candidatures doivent être soumises par l’intermédiaire du portail viRecruit. La trousse de demande doit comprendre une lettre d’accompagnement, votre curriculum vitæ, des copies des relevés de notes officiels de la faculté de droit et de l’établissement postsecondaire fréquentés ainsi que des listes de cours prévus l’année suivante. Nous serions ravi.e.s si la moyenne pondérée cumulative obtenue à la faculté de droit était également fournie. Veuillez noter que, dans le cadre de notre engagement continu à assurer un processus de recrutement équitable et inclusif, nous ne tenons pas compte des lettres de recommandation ni des échantillons de rédaction soumis avec les demandes. Ainsi, toute lettre de recommandation ou échantillon de rédaction sera retiré du dossier de candidature avant son examen à notre programme de stagiaires d’été.

Les demandes doivent être adressées à :

Ilana Schrager
Directrice, Ressources professionnelles
McMillan
TD Canada Trust Tower, Suite 1700
421 7th Avenue S.W.
Calgary (Alberta)  T2P 4K9