Marbre, colonnes et escaliers
10 Fév, 2023

Le 10 février 2023, McMillan a conclu sa représentation de Bunge Canada (« Bunge ») dans le cadre d’une poursuite devant le Tribunal des droits de la personne de l’Ontario (« TDPO »).

McMillan a défendu avec succès Bunge contre des allégations de discrimination et de congédiement injustifié. Le TDPO a rejeté la requête, acceptant les arguments de McMillan selon lesquels le non-respect des délais du TDPO, la non-réponse aux offres de règlement de Bunge et le non-respect d’autres exigences de procédure précisées dans les Règles de procédure du TDPO (« Règles ») indiquent l’abandon de la poursuite. La décision renforce l’importance pour les requérants de se conformer aux Règles et crée un précédent utile pour les employeurs dont les requêtes en matière de droits de la personne peuvent être rejetées lorsque le requérant ne donne pas suite à son instance.

Bunge est le chef de file mondial de la transformation des oléagineux. Ce fournisseur et producteur mondial d’huiles, de graisses et de protéines végétales exerce ses activités, comprenant notamment l’exploitation de silos à grains, d’usines de transformation et de terminaux portuaires, sur six continents.

David Fanjoy a représenté McMillan dans l’affaire Harvey v. Bunge Canada, 2023 HRTO 124.

Le groupe Emploi et relations de travail de McMillan représente avec succès des entreprises canadiennes dans tous les secteurs d’activité et fournit des conseils sur l’ensemble des aspects du droit du travail provincial et fédéral. Les spécialistes en matière d’emploi, de relations de travail, de rémunération de la haute direction et d’immigration des gens d’affaires du cabinet aident les membres de la direction à s’y retrouver dans ces cadres juridiques complexes. Ils prodiguent en temps réel des conseils adaptés aux objectifs d’affaires, comme le recrutement et le maintien en poste de talents, la prévention des conflits en milieu de travail et la préservation de relations de travail harmonieuses. Fortes d’une expertise reconnue dans un vaste éventail de situations, qu’il s’agisse d’embauche, de cessation d’emploi, de protection de la vie privée des membres du personnel, de négociation de conventions collectives ou de représentation des membres de la direction, nos équipes clients aident ces derniers à poursuivre leurs activités et à fidéliser le personnel dont ils ont besoin.