relations de travail 

 

Dans un milieu de travail syndiqué, le succès d'une entreprise est tributaire de la relation constructive qu'elle entretient avec les syndicats et les travailleurs qu'ils représentent. Les conflits de travail peuvent compromettre la capacité d'une entreprise de satisfaire aux obligations du client, ce qui nuit à son rendement financier et à sa réputation sur le marché. Le maintien de cette ambiance constructive est un exercice d'équilibre difficile qui nécessite l'intervention de conseillers juridiques pour offrir la transparence et l'équité voulue et pour protéger les intérêts d'une entreprise en tout temps.

Le groupe Droit du travail et de l'emploi de McMillan fournit des conseils aux clients sur tous les aspects des relations de travail. Nous avons acquis une connaissance approfondie de toutes les étapes du cycle de vie des relations de travail, qu'il s'agisse des efforts initiaux d'un syndicat visant l'organisation des employés, de la négociation des conventions collectives, et, le cas échéant, de la résolution des différends.

Nos avocats en relations de travail répondent aux questions difficiles des entreprises de tous les domaines. Ils leur offrent des conseils d'expert pour les aider à régler les griefs dans le cadre d'une procédure d'arbitrage et d'instances devant les tribunaux administratifs.

Nous fournissons régulièrement des conseils sur la gestion des mises à pied, les conflits en matière d'affichage d'emplois, les affaires disciplinaires et les questions liées aux avantages sociaux. Nos avocats ont une grande expérience en arbitrage et devant les tribunaux de relations de travail et aident les clients à parvenir à un règlement par l'intermédiaire du processus de médiation ou en défendant la position d'un client par voie d'arbitrage.

Les professionnels de McMillan contribuent au succès de leurs clients en :

  • remplissant les demandes d'accréditation
  • donnant des conseils dans le cadre d'une négociation collective
  • fournissant des conseils sur les grèves et les lock-out, incluant les communications émises par l'employeur et l'obtention d'injonction
  • plaidant lors d'arbitrage de griefs
  • agissant dans le cadre d'une demande d'accréditation syndicale ou d'une demande de révocation
27 Juillet 2020

Bulletin sur le droit du travail et de l’emploi

Juillet 2020

Bulletin sur la fiscalité

Juillet 2020

Bulletin Droit du travail et de l’emploi

Juin 2020

Bulletin Droit du travail et de l’emploi

Juin 2020

Bulletin Droit du travail et de l’emploi

Juin 2020

Bulletin sur le commerce international

Mars 2020
(seulement disponible en anglais)

Business Law Bulletin

24 Mars 2020
(seulement disponible en anglais)

Employment and Labour Bulletin

Février 2020

Bulletin Droit du travail et de l'emploi

Février 2020

Bulletin Droit du travail et de l'emploi

Janvier 2020
(seulement disponible en anglais)

Employment and Labour Bulletin

Octobre 2019
(seulement disponible en anglais)

Employment and Labour Bulletin

Août 2019

Bulletin Droit du travail et de l’emploi

Janvier 2018
(seulement disponible en anglais)

Employment Law Bulletin

Janvier 2018
(seulement disponible en anglais)

Employment Law Bulletin

Juin 2017
(seulement disponible en anglais)

Employment and Labour Bulletin

Mars 2017
(seulement disponible en anglais)

Pension and Benefits Law Bulletin

Février 2017
(seulement disponible en anglais)

Employment and Labour Bulletin

Février 2017
(seulement disponible en anglais)

Employment and Labour Bulletin