McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l. nommé pour une quatrième année consécutive l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens

McMillan S.E.N.C.R.L., s.r.l. est fier d’être nommé, pour une quatrième année de suite, l’un des Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens.

Le concours des Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens recense les employeurs qui offrent les meilleurs programmes et milieux de travail au pays pour les jeunes en début de carrière. Les lauréats de ce concours sont choisis en fonction de la qualité des programmes et des initiatives qu’ils offrent pour recruter de jeunes travailleurs et les maintenir à leur service.

« Le fait de recevoir ce prix pour la quatrième année d’affilée est une marque de reconnaissance très importante », a déclaré Teresa Dufort, chef de la direction et associée directrice de McMillan. « Nous tenons à offrir un milieu de travail sain et positif, propice à la croissance sur les plans professionnel et personnel et pour nous, les jeunes professionnels sont l’avenir de notre cabinet. Nous sommes contents de constater que nos efforts pour les aider à réussir sont reconnus. »

Nisha Rider, directrice nationale des ressources humaines chez McMillan, indique que « ce prix témoigne de la valeur des programmes de développement de carrière, d’accompagnement et de mentorat du cabinet, et de ses initiatives en matière de bien-être. Nous sommes fiers de recevoir ce prix et ravis d’être reconnus pour l’investissement que nous effectuons dans nos jeunes professionnels du droit et des affaires. »

« Les jeunes professionnels sont d’infatigables vecteurs d’innovation et de changement positif », précise Marlene Kane, directrice nationale, Gestion du développement professionnel chez McMillan. « En investissant dans ces jeunes talents, le cabinet s’assure de pouvoir répondre avec succès aux besoins de ses clients dans le futur. »