


Start-up et entreprises émergentes
START-UP ET ENTREPRISES ÉMERGENTES
Votre idée pourrait révolutionner le monde et transformer l’état actuel du marché… mais par où commencer?
En tant que conseillers juridiques de confiance, notre mission est de soutenir la vôtre. Chez McMillan, nous comprenons le dynamisme, le dévouement et la passion avec lesquels vous travaillez à votre projet, et c’est pourquoi nous nous réjouissons de cette occasion de travailler avec des agents de changement, des innovateurs et des créateurs. C’est la raison principale pour laquelle nous avons lancé Startups@McMillan. Il s’agit de l’équipe McMillan qui travaille sur le terrain, dans la communauté, à la recherche d’entrepreneurs et de leurs startups dans tous les domaines. Notre objectif est de fournir les outils et les services nécessaires pour lancer une idée, afin que les fondateurs puissent maintenir leur attention sur la vision globale de leur projet.
Peu importe la dynamique d’un mandat ou l’étape à laquelle se trouve une idée, ce qui est important pour vous, l’est assurément pour nous. Nous aimons faire avancer les choses et, par le fait même, nous voulons faire les choses de la bonne façon.
Chez McMillan, nous comprenons les défis uniques que doivent relever les fondateurs et leurs startups, notamment l’importance qu’il faut accorder aux finances, en particulier au début du long parcours que représente le démarrage d’une entreprise. Nous sommes fiers de pouvoir fournir des services juridiques souples qui sont adaptés pour répondre aux besoins particuliers des fondateurs et des startups, selon des tarifs et ententes qui correspondent à l’activité concernée. Notre objectif est de vous protéger, vous et votre idée; et pour être en mesure de le faire efficacement, nous avons choisi de ne pas utiliser de modèles universels qui ne répondent aux besoins de personne et qui semblent si courants de nos jours.
Startups@McMillan ne se veut pas un forfait prédéfini, car nous ne vous avons pas encore tous rencontrés. Il s’agit plutôt d’un engagement à travailler avec les fondateurs et les startups, afin de répondre à tous leurs besoins, tels que la structure et la gouvernance d’entreprise, le commerce électronique et la protection des données, le financement, le règlement des différends et les litiges, les contrats commerciaux, le travail et l’emploi, la protection de la propriété intellectuelle, l’immobilier, l’image de marque et la publicité, bref, à peu près tous les aspects qui peuvent se pointer à l’horizon. Nous ne prétendons pas savoir ce qui fonctionnera pour vous tant que nous n’aurons pas eu l’occasion de vous rencontrer et de comprendre votre idée et/ou votre entreprise.
En plus de nos réalisations sur le plan juridique, nous croyons que notre culture favorise l’esprit d’innovation. Cela nous permet de proposer des solutions économiquement avantageuses et pragmatiques sur le plan de leur réalisation, sans sacrifier la qualité supérieure des services que nous offrons.
Startups@McMillan offre une première consultation gratuite pour vous aider à personnaliser un forfait adapté au type de services juridiques dont vous avez besoin.
Nous nous engageons à aider tous nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux en conformité avec leurs obligations juridiques. Nous serions ravis d’avoir l’occasion d’en apprendre davantage sur vos valeurs et votre vision. Votre succès est aussi, dans une large mesure, le nôtre.
Principaux contacts
Voir tous les contactsPerspectives (10 Posts)Voir Plus
Ah Gator! Le Canada demande qu’un acquéreur d’un désinvestissement précédent se départisse de ses investissements dans des minéraux critiques
Le gouvernement du Canada s’est adressé aux tribunaux pour obtenir le désinvestissement d’un investissement dans les minéraux critiques en vertu du régime de sécurité nationale du Canada.
Lire plus
19 Mar, 2025
×
Considérations juridiques au canada liées aux vidéos et images hypertruquées
Dans le sillage de notre récent bulletin sur le « clonage de la voix », nous discutons de l’applicabilité de certaines causes d’action aux « hypertrucages ».
Lire plus
19 Mar, 2025
×
Entrée en vigueur du cadre d’ajustement de la durée des brevets au Canada
Le 1er janvier 2025, les dispositions relatives au nouveau cadre d’ajustement de la durée des brevets du Canada sont entrées en vigueur. Ce bulletin donne un aperçu de ces modifications.
Lire plus
27 Jan, 2025
×
Considérations juridiques au Canada liées au « clonage de la voix »
Dans ce bulletin, nous examinons quelques causes d’action possible au Canada pour une personne victime de clonage de la voix.
Lire plus
12 Déc, 2024
×
Soyez prêts : le rajustement des frais de l’OPIC entrera en vigueur le 1er janvier 2025
Les frais gouvernementaux de l’OPIC vont augmenter en 2025. Si cela est possible, il sera souhaitable de prendre les mesures appropriées avant l’entrée en vigueur de ce rajustement.
Lire plus
29 Nov, 2024
×
Suspension des programmes clés soutenant les entreprises en démarrage au Québec : Évaluer l’impact sur l’écosystème de démarrage au Québec
Le Québec suspend les programmes d'investissement dans les entreprises de démarrage
Lire plus
27 Nov, 2024
×
Les autorités de protection de la vie privée du Canada publient une résolution sur les mécanismes de conception trompeuse
Les autorités de protection de la vie privée du Canada ont publié une résolution conjointe énonçant ce qui est attendu des organisations quant à l’utilisation de mécanismes de conception trompeuse sur les sites Web et les applications.
Lire plus
21 Nov, 2024
×
Vers une compréhension commune : nouvelles lignes directrices du Canada sur l’investissement durable et la divulgation obligatoire d’informations liées au climat
Nouvelles lignes directrices du Canada sur l’investissement durable (taxonomie) et la divulgation obligatoire d’informations liées au climat
Lire plus
13 Nov, 2024
×
Éclaircir les zones d’ombres (partie 2) du terme « fabriquer » dans le contexte de l’article 42 de la Loi sur les brevets (Canada)
La Cour fédérale clarifie le sens du terme « fabriquer » dans le contexte de l’article 42 de la Loi sur les brevets.
Lire plus
15 Oct, 2024
×
Mise en garde : l’acceptation d’une offre d’emploi par courriel peut créer un contrat d’emploi valide
Les employeurs doivent s’assurer que toutes les conditions des contrats d’emploi se retrouvent dans l’offre d’emploi initiale de manière à empêcher la conclusion, par inadvertance, d’un contrat comportant des conditions manquantes.
Lire plus
16 Juil, 2024
×
Abonnez-vous aux mises à jour
Recevez des mises à jour directement dans votre boîte de réception. Vous pouvez vous désabonner en tout temps.