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Shari Munk Manel est membre du groupe Droit du travail et de l’emploi et du groupe Litige du bureau de Montréal du cabinet.

Me Munk Manel conseille et aide les dirigeants d’entreprise dans tous les domaines du droit du travail et de l’emploi, y compris les pratiques d’embauche, la gestion du rendement, les normes du travail, les contrats de travail, les politiques liées à l’emploi, les questions relatives aux droits de la personne, les régimes de rémunération, la cessation d’emploi et les indemnités de licenciement.

De plus, elle fournit des conseils et de l’aide aux vendeurs et acquéreurs sur le volet emploi des opérations réalisées par des sociétés.

Me Munk Manel a plaidé devant la Cour supérieure, la Cour du Québec et la Cour d’appel, en plus d’avoir représenté des employeurs dans le contexte d’arbitrages en droit du travail devant des instances et tribunaux administratifs.

Elle possède en outre une expérience en litige commercial générale, notamment les différends liés aux actionnaires, aux administrateurs et au contrôle de sociétés, ainsi qu’en matière de succession et droit de la construction.



Présentations

Série de séminaires en droit du travail et de l'emploi : Montréal, Séminaire

Décembre 2019

Série de séminaires en droit du travail et de l'emploi: Montréal, Séminaire

Novembre 2018

Legislative Amendments- Federal and Provincial, McMillan's Annual Employment and Labour Seminar

Novembre 2018 (seulement disponible en anglais)

Amendments to the Act respecting Labour Standards, McMillan's Annual Employment and Labour Seminar

Octobre 2018 (seulement disponible en anglais)

Puff Puff Pass-ed: What Employers Need to Know About Cannabis Legalization, Cannabis Legalization, McMillan Webinar

Août 2018 (seulement disponible en anglais)

Top 10 cases of 2017, McMillan's Annual Employment and Labour

Octobre 2017 (seulement disponible en anglais)

Share Purchase and Asset Purchase Transactions, Employment and Labour Considerations CACE Future Leaders Conference

1 Mai 2017 (seulement disponible en anglais)

Should it Stay or Should it Go? Litigation Holds, Corporate Counsel Series Webinar

Octobre 2016 (seulement disponible en anglais)

Dealing with the Invisible: Mental Health Accommodation, McMillan's Annual Employment and Labour Seminar

Octobre 2016 (seulement disponible en anglais)

Employee Privacy & Data Protection upon Employee Departure, Association of Corporate Counsel

Avril 2016 (seulement disponible en anglais)

Thinking Outside the Box: An Employer's Guide to Rethinking the Traditional Employment Relationship, McMillan's Annual Employment and Labour Seminar

Septembre 2015 (seulement disponible en anglais)

Actualités


Mentions dans les médias

Engagement communautaire

  • Membre du conseil d’administration de l’Académie Solomon Schechter
  • Présidente du comité RH de l’Académie Solomon Schechter
  • Présidente du comité des administrateurs de l’Académie Solomon Schechter

Mandats d'administrateur et associations professionnelles

  • Association du Jeune Barreau du Québec

Formation et Admission au Barreau

2006
Barreau du Québec
2005
LL.B.Université d'Ottawa
2004
LL.L. (Baccalauréat en droit civil)Université d'Ottawa

Publications

  • Protection of Corporate Data from Disgruntled Ex-Employees, Canadian Corporate Counsel, novembre 2015 (seulement disponible en anglais)

Perspectives selon Shari Munk-Manel (14 Posts)

Séminaire du groupe Droit du travail et de l’emploi de McMillan

Sep 28, 2017

Séminaire du groupe Droit du travail et de l'emploi de McMillan

Venons-nous d’assister à la naissance d’une troisième catégorie de travailleurs, les « entrepreneurs dépendants » en vertu du droit de l’emploi au Québec?

Mar 29, 2018

Le juge Hamilton de la Cour supérieure du Québec a conclu qu'un travailleur autonome lié par un contrat de service a droit à un préavis raisonnable.

De meilleures conditions de travail au Québec pour vos salariés pointent-elles à l’horizon

Avr 10, 2018

Le 20 mars 2018, le projet de loi no 176 qui modifie la Loi sur les normes du travail et d'autres dispositions a été présenté à l'Assemblée nationale.

Modifications apportées à la Loi sur les normes du travail

Juil 18, 2018

Sanction du projet de loi no 176 modifiant la Loi sur les normes du travail et d'autres dispositions pour faciliter la conciliation famille-travail.

Série de séminaires en droit du travail et de l’emploi: Montréal

Nov 8, 2018

Série de séminaires en droit du travail et de l'emploi: Montréal

Details 8 novembre 2018

Entrée en vigueur de changements profonds aux normes du travail fédérales

Août 7, 2019

Bon nombre des modifications proposées par le gouvernement fédéral au Code canadien du travail dans le cadre des projets de loi C-44, C-63 et C-86 devraient entrer en vigueur le 1er septembre 2019.

Série de séminaires en droit du travail et de l’emploi : Montréal

Déc 10, 2019

Nos avocats traiteront des incidences sur votre milieu de travail des modifications apportées à la législation et de la jurisprudence récente.

Empêcher la propagation : ce que les employeurs doivent savoir au sujet du coronavirus en milieu de travail

Jan 29, 2020

Premiers cas de coronavirus confirmés au Canada : rappel aux employeurs et aux employés de leurs droits et responsabilités en milieu de travail.

Voulez-vous être mon/ma valentin(e) ?

Fév 10, 2020

À l'approche de la Saint-Valentin, il est important de réévaluer ses politiques au sujet du harcèlement psychologique et des conflits d'intérêts.

Êtes-vous prêts pour le retour au travail à l’ère de la COVID-19?

Avr 29, 2020

Joignez-vous aux avocats du groupe Droit du travail et de l’emploi de McMillan qui animeront un webinaire le mercredi 29 avril. Ils aborderont notamment les préoccupations et problèmes potentiels et autres questions liés au processus de retour au travail et la manière de les gérer efficacement.

La pratique du litige à l’ère de la COVID-19 : c’est encore possible

Mai 20, 2020

Un résumé des principales façons d'assurer la poursuite et le suivi des litiges durant la pandémie.

RETOUR AU TRAVAIL : se conformer aux lignes directrices provinciales en matière de santé

Juil 27, 2020

Le gouvernement du Québec a autorisé les entreprises à inviter progressivement leurs employés à retourner à leur lieu de travail physique avec le soutien de la CNESST.

Politiques de vaccination obligatoire pour les employés : des mesures efficaces ou un coup d’épée dans l’eau?

Déc 23, 2020

Il y a des vaccins et tout le monde au Canada pourra éventuellement se faire vacciner. Mais que faire si vos employés refusent de se faire vacciner?

Reconfinement et couvre-feu au Québec, ce que les employeurs doivent savoir

Jan 8, 2021

Le 6 janvier 2021, citant l'augmentation du nombre de cas de COVID-19 au Québec et la pression accrue sur les hôpitaux, le premier ministre François Legault a annoncé la poursuite du confinement instauré le 25 décembre dernier pour toute la province de Québec, sauf pour les Terres-Cries-de-la-Baie-James et le Nunavik, et ce jusqu’au 8 février 2021 inclusivement en plus d’instaurer un couvre-feu provincial qui débutera le samedi 9 janvier 2021.